А вы когда-нибудь думали о том, что любой бизнес вообще-то можно построить с нуля совершенно без инвестиций, вовлекая при этом массу разных специалистов. Точнее, без централизованных инвестиций “дяди с кошельком”. А через личные инвестиции временем или материальными ресурсами каждого необходимого в процессе участника.
Как вы привыкли? Считаете сколько нужно денег и, получив их от инвестора, вы ими оплачиваете работу других людей, аренду, товары. И эти люди получат от вас эти деньги и все. Что тут не так? Инвестор получает возможность дальше контролировать весь ваш бизнес, навязывая свои интересы. Возникают ситуации попытки перетягивания одеяла и как-то худо бедно эта система выживала у нас наверное около 100 очень интересных для исторических процессов лет. Отживает себя, последние деньки и недели, с позиции вечности, а может даже и земного календаря.
А как можно иначе? Вот придумали вы бизнес идею. Это может быть и маленький магазин, и инновационный продукт и услуга. Совершенно все-что угодно. Рассказали про него тем людям, которым это может пригодиться. Получили их поддержку в виде некоего фиксированного согласия на будущее использования, а от кого-то даже в виде финансов, это все можно регулировать по вашему усмотрению и нуждам. Пока что это просто похоже на краудфандинг. С той лишь разницей, что это становится несложной задачей, где нужно заплатить за рекламу и прорваться сквозь информационный мусор и еще найти предварительно на эту рекламу и расходы на дизайнера денег. Это становится частью социальной культуры, люди привыкают, что им не “впаривают”, а предлагают идеи для будущей реализации. Смотрим на другой аспект этого процесса. Команда. Она нужна еще до того, как появились первые ласточки поддержки. Это те люди, которые “поверили тебе на слово” (документ или любую другую модель знаний). Те, кто хочет быть участником процесса, фактически кофаундером. В текущей бизнес среде не принято иметь, скажем 20 кофаундеров, потому что начнутся споры “кто главный”. Но в мире более зрелого сознания и подходящих под него технических инструментов такой формат совершенно реалистичен. Вот, например, мы берем в команду всех людей, кто нам нужен для целого ряда задач и все они, как и мы, инвестируют туда свое время. А потом этот результат работы отправляется в ту аудиторию, которая уже ее поддержала и готова оплачивать. При этом они также имеют право голоса и загружать собственные идеи на рассмотрение. Получается целый симбиоз со-творения вместе с людьми и для людей. Да, там есть основатели, но они скорее просто инициаторы, но не имеют полной власти над ценовой политикой и другими важными аспектами.
Чем на мой взгляд такая система лучше? Надо сначала, конечно же ответить на вопрос, для кого лучше. Так вот, для потребителей и сотрудников (как бы их сейчас назвали), она дает большее соответствие потребностям, адекватные цены и оплату за работу. Почему? Да потому, что не сидит нигде (его просто не существует) “дядя инвестор” и не пытается на всех заработать.
А почему мы до сих пор так не живем? Да потому что, кроме рабского сознания людей, которые просто еще даже не поняли, что так реально можно, хоть на первых порах и сложно и не привычно, не было банально технологии, которая бы позволяла все это полноценно осуществить. Имеется в виду, не оставляя возможности для коррупции или любого другого абьюза системы. Технология, позволяющая дать каждому право голоса, участия, вкладывания, не согласия. Такая система, которая будет выдавливать иждевенцев и жадюг. Но которая позволит создавать такие товары и услуги, которые реально идут нам на пользу, а не делают наркоманами (страшно посмотреть на индустрию питания) или снобами (а тут про статусность шмоток и гаджетов).
Ну что, догадались, надеюсь, как эта технология называется? Конечно же, блокчейн! А такие организации называются DAO — децентрализованные автономные организации. У каждого участника такого DAO есть свой специальный жетон (токен) — членская карточка. И она, разумеется, умная, позволяет выдавать вам те права, на которые было заявлено, либо оплачено. А искусственный интеллект может выполнять роль прекрасного аналитика процессов, статистики любого среза, экономя время и силы людей, даже предлагать новые идеи, как основу для вашей фантазии. А вы можете в таком обществе быть полноценным участником-создателем всего того, что потребляете, ну или хотя бы просто наблюдателем, зная, что в такой системе просто нет места вранью и манипуляциям, которым пока еще зачем-то учат в бизнес школах умирающее поколение бизнес-дельцов :).
Russian 
English